Baza de cunoștințe

Cum se obţine concediul medical în Marea Britanie?

Zwolnienie lekarskie w UK - Insito

Toată lumea se îmbolnăvește din când în când începând de la infecții ușoare, la boli mai grave, până la vătămări grave cauzate de accidente. În fiecare dintre aceste cazuri, angajatul ajunge in situația de a nu mai putea lucra și este nevoit să ia concediu medical. Ce ar trebui să știe despre procedurile de a obține concediul medical românii, care trăiesc în Marea Britanie?

Echivalentul local al concediului medical românesc este Statutary Sick Pay sau SSP. Spre deosebire de modul de salarizare din România, suma primită în concediul medical în Marea Britanie nu depinde de valoarea salariului de bază.

Care este beneficiul concediului medical în Marea Britanie în caz de boală?

La fel ca și la noi în Marea Britanie concediul medical nu aduce niciun beneficiu. Faptul că toată lumea are dreptul la aceeași valoare a beneficiului, sună bine. Toată lumea este egală. Dar când ne uităm la sume, putem rămâne un pic crispați.

În primul rând, trebuie să luați la cunoștință că în Marea Britanie nu primiți bani, în cazul în care incapacitatea de a lucra este mai mică de patru zile. Acest lucru înseamnă că persoana care nu merge la muncă pentru câteva zile, din cauza unei gripe sau răceli nu va primi nimic. În alte cazuri, până la 28 de săptămâni ale bolii, pacientul primește un beneficiu, a cărei valoare este fixă și statutară. Este vorba de £ 92.05 pe săptămână, ceea ce inseamnă foarte puțin.

Cine poate obține beneficii în caz de boală?

Statutory Sick Pay se acordă angajaților care au calitatea de angajat și un contract semnat cu angajatorul. În cazul în care angajatul este angajat prin intermediul unei agenții de ocupare a forței de muncă, de asemenea, are dreptul de a beneficia de plata concediului medical. Pentru a obține concediul medical angajații trebuie să fie bolnavi timp de cel puțin 4 zile, numărând aici inclusiv zilele nelucrătoare.

Mai mult decât atât, trebuie să se câștige mai mult de £ 116 pe săptămână. Trebuie să vă informați angajatorul despre boală. Chiar dacă sunt îndeplinite aceste condiţii, în cazul în care o persoană a primit deja de la SSP în ultimele 28 de săptămâni nu-l va primi din nou. Femeile aflate în concediu de maternitate nu se pot baza pe acesta.

Cum se poate obține concediu medical în Marea Brianie?

În primul rând, trebuie să vă informați angajatorul. Scutirea, care este emisă de un medic, este necesară în cazul unei boli care durează mai mult de 7 zile. După o lungă absenţă de la locul de muncă este necesar să obțineți certificatul de incapacitate de a lucra. Acesta poate fi eliberat de un medic de familie. Dacă, în ciuda îndeplinirii formalităților, pacientul nu primește SSP sau decizia și justificarea nu sunt de acord cu situația actuală, trebuie raportată. În primul rând, merită să încercați la angajator și dacă nu aveți efectele dorite, puteți contacta instituțiile corespunzătoare.

Și în cazul în care boala este rezultatul unui accident beneficiez de concediul medical?

Beneficiul de boală este scăzut, mai ales dacă luaţi în considerare costul vieţii în Marea Britanie. Fiecare angajat în mod legal poate aplica pentru acest beneficiu, dar dacă incapacitatea de muncă este rezultatul unui accident, puteţi obţine o compensație cu o valoare mai mare.

În funcție de cât de grav a fost accidentul și de cine a fost vinovat, veți avea dreptul la despăgubiri. Acest drept aparține fiecărei persoane care la momentul incidentului se află în Marea Britanie, indiferent dacă accidentul are loc la locul de muncă, într-un loc public sau pe şosea. În cazul în care partea vătămată se gândește să obțină o compensație poate oricând să  contacteze imediat compania Insito Revendicări UK, Compania poate constata că SSP va constitui doar o mică parte din banii pe care îi puteţi obţine.

Cine poate cere o compensație pentru concediul medical?

În primul rând, dacă încredințați cazul dvs. specialiştilor, puteţi fi siguri că vor face tot ce le este în putință să dovedească că accidentatul a fost de fapt o victimă, și nu un făptuitor, acest aspect fiind esenţial pentru a decide dacă este necesară o cerere de compensaţie în cazul de față.

Datorită cunoștințelor profesioniștilor, puteți obține nu numai compensații pentru evenimentul în sine. De multe ori, cu documentația corespunzătoare, puteți conta pe rambursarea cheltuielilor medicale. În plus, există posibilitatea de a solicita plata unei despăgubiri pentru întreaga perioadă de incapacitate de muncă, și nu doar SSP.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că, în fața accidentului toată lumea se uită la starea de sănătate, iar chestiunile financiare sunt împinse așa undeva departe, spre margine și nu se tratează cu atenție. Între timp, o reacție rapidă poate da rezultate fructuoase, astfel încât cu cât se ia legătura cât mai repede cu compania Insito Despăgubiri UK, cu atât este mai bine pentru accidentat.

 

Contactați-ne

Ați avut un accident ?

Putem câștiga pentru Dvs. o despăgubire mare

Raportează accidentul

Sau sunați-ne 0203 519 0248

24 de ore din 24, 7 zile în săptămână

Dacă aveți un cont într-o bancă britanică, care vă taxează lunar - puteți primi o rambursare a taxelor bancare cu ratele dobânzilor

Aflați mai multe