Baza de cunoștințe

Accident de muncă în Marea Britanie – Ce să fac? Unde-l pot anunța?

Despăgubiri accident de muncă în Marea Britanie

Indiferent de țara în care te afli sau în ce domeniu acitvezi, toată lumea este expusă unui accident la locul de muncă. În funcție de circumstanțele incidentului se poate întâmpla să avem dreptul de a solicita despăgubiri. Cum se procedează după accident și cum se începe procesul de aplicare pentru despăgubiri?

În ciuda faptului că angajații din Marea Britanie pot aplica pentru compensații mari pentru accidente, numai câțiva români trimit solicitări. Ce înseamnă acest lucru? De regulă, din motive de ignoranță sau lipsă de cunoaștere a reglementărilor legale, o parte din victime nu știu că au dreptul să primească o compensație. Ei nu își cumpără asigurare suplimentară în Marea Britanie, așa că nu își dau seama că pot obține daune morale. Cu toate acestea, orice persoană care a fost victima unui accident în Regatul Unit poate solicita despăgubiri plătite de către asigurătorul angajatorului.

Cine are dreptul la despăgubiri pentru accident de muncă?

Fiecare eveniment produs la locul de muncă, în cadrul îndeplinirii sarcinilor, care nu s-a produs din vina angajatului poate beneficia de compensații pentru un accident de muncă. Acestea sunt situațiile în care un alt angajat sau angajați au cauzat un accident. Un accident poate fi, de asemenea, rezultatul unei neglijențe din partea angajatorului, cum ar fi lipsa unei securități adecvate sau lipsa unei pregătiri pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor.

Cu toate acestea, obiectivul nu poate fi întotdeauna realizat. Depinde mult de modul în care apar acţiunile angajatului imediat după accident. Contează timpul şi prezentarea cât mai precisă a probelor care dovedesc leziunile suferite de angajat şi faptul că acestea au apărut ca urmare a unui accident.

Cum să ne comportăm imediat după accident?

Cu cât există mai mult timp între un accident de muncă și depunerea documentației acestuia, cu atât este mai greu să se obțină o compensare. Acest lucru se datorează faptului că este mai dificil să dovedești prejudiciul, rănirea medicală rezultată în urma acestui eveniment, și nu într-o situaţie diferită.

Relevantă pentru caz este notificarea imediată a angajatorului în scopul de a colecta declaraţiile martorilor (în acest caz, aceştia vor fi cel mai probabil angajaţii). Cartea de accidente (raportul de accidente) se păstrează în fiecare companie, unde locul producerii fiecărui eveniment este descris detaliat, iar în conformitate cu conținutul angajatului, acesta trebuie să semneze.

În funcție de onestitatea angajatorului, conținutul cărții de accidente poate fi adevărat sau poate conține informații care nu pot fi imputate firmei angajatoare. De aceea, înainte de a semna, trebuie să citiți cu atenție întregul document. Dacă aveți probleme cu limba engleză cereți cuiva să vă traducă.

Investigare medico-legală

Raportarea accidentului de muncă nu se face doar angajatorului. Este foarte important ca angajatorul să efectueze o vizită într-o unitate medicală, deoarece în anumite circumstanțe, pot apărea anumite leziuni, și trebuie să te prezinți la doctor cât mai curând posibil. În caz contrar, îți va fi mult mai dificil să dovedești că rănirea s-a produs la locul de muncă. Atunci când partea vătămată se adresează medicului, el poate face o mare diferenţă în ceea ce priveşte vătămarea dacă/şi ce compensaţie va primi. Merită să ne amintim că Marea Britanie asigură plata banilor care acoperă costurile reabilitării, tratamentului medicamentos și spitalizarea. În plus, puteți solicita plata pentru incapacitatea de muncă.

Nu angajatorul plăteşte compensaţiile

În Marea Britanie, funcționează legislația muncii, care reglementează problema modului în care angajații plătesc contribuții. De asemenea, regulamentele specifică ce obligații are un angajator în ceea ce privește furnizarea de training, siguranță sau facilități sociale.

În cazul în care accidentul la locul de muncă a avut loc din vina angajatorului, ar trebui ca angajatorul să suporte costurile de compensare, dar de cele mai multe ori nu se întamplă așa. Într-o astfel de situație este asigurată o poliță adecvată, iar salariatul primește despăgubiri din partea asigurătorului angajatorului. Întreg procesul de obținere a despăgubirii este uneori lung și stresant. Cel mai bine este să contactați firma imediat după incident, care se va ocupa de formalitățile necesare.

Deoarece contează timpul şi capacitatea de a naviga prin reglementări juridice adesea de neînțeles, acționând pe cont propriu, puteţi pierde foarte mult. Acest lucru necesită o mult timp şi energie. Din acest motiv, cel mai bine lăsati-o pe mâna profesioniștilor care au cunoștințe şi experiență în domeniul despăgubirilor. Una dintre firmele care vă poate ajuta este Insito Despăgubiri UK.

Contactați-ne

Ați avut un accident ?

Putem câștiga pentru Dvs. o despăgubire mare

Raportează accidentul

Sau sunați-ne 0203 519 0248

24 de ore din 24, 7 zile în săptămână

Dacă aveți un cont într-o bancă britanică, care vă taxează lunar - puteți primi o rambursare a taxelor bancare cu ratele dobânzilor

Aflați mai multe