Pe lângă beneficiul în sine, putem solicita și compensații, chiar dacă nu mai lucrăm la compania în care s-a petrecut accidentul sau boala. În ambele cazuri, vârsta și naționalitatea nu contează – dacă avem un contract de muncă și putem dovedi că simptomele noastre sunt rezultatul unor neglijențe din partea angajatorului, putem solicita atât compensații, cât și beneficii.

Pentru cine este destinat beneficiul de invaliditate pentru accidente industriale?

Indemnizația de invaliditate industrială se acordă în primul rând persoanelor cu dizabilități a căror afecțiune este rezultatul unui accident de muncă, precum și celor care au suferit de boli profesionale. Bolile profesionale pentru care avem dreptul includ beneficii, dar nu se limitează doar la acestea, boala asociată cu substanțe chimice sau pierderea auzului din cauza condițiilor precare de la locul de muncă. Important este că indemnizația nu se aplică persoanelor care desfășoară activități independente care își asumă singuri responsabilitatea pentru acțiunile lor la locul de muncă, în ciuda faptului că procedura în sine a beneficiului de handicap industrial este realizată fără a lua nicio decizie cu privire la vinovăție.

Reguli de primire a Industrial Injuries Disablement Benefit

Indemnizația de invaliditate industrială este plătită de biroul administrației guvernamentale – Department for Work and Pensions (Departamentul pentru muncă și pensii – DWP). Pentru a primi IIDB, nu există nicio obligație de plată a contribuțiilor la asigurările sociale. Deci, dacă nu am făcut-o, nu trebuie să ne facem griji, pentru că oricum avem dreptul la beneficiu. În plus, primirea unei alocații nu vă împiedică să continuați să lucrați, iar suma pe care o primiți nu afectează valoarea alocației. Cu toate acestea, merită să știți că primirea IIDB poate afecta alte beneficii pe care vi le-au acordat. Deci, înainte de a solicita beneficii, merită să solicitați sfaturi de la un consilier profesional pe acest subiect.

Câți bani putem obține sub IIDB?

În funcție de starea noastră, IIDB ne poate fi acordat pentru o perioadă limitată de timp sau pentru restul vieții, dacă starea noastră nu are șanse de îmbunătățire. Valoarea indemnizației este stabilită individual și este influențată de doi factori: vârsta și starea noastră de sănătate. Cea mai mare sumă posibilă de indemnizație este de 179 de lire sterline pe săptămână, care se acordă adulților cu handicap total.

Beneficiile nu este totul – compensație

Dacă avem o boală profesională, vătămare corporală sau mentală ca urmare a neglijenței sau a abuzului din partea angajatorului nostru, avem dreptul să solicităm compensații. Ca parte a compensației după câștigarea unui caz de compensare, vom primi, printre altele, o rambursare completă a tuturor costurilor pe care a trebuit să le suportăm din cauza tratamentului nostru. În plus, rănile și pierderile noastre vor fi compensate financiar.